La IA en los videojuegos: El peligro de la innovación
El estudio de videojuegos King, conocido por Candy Crush, se sumará al despido masivo por parte de Microsoft. Las nuevas actualizaciones de la IA han provocado el despido de gran parte del equipo de diseño de niveles.
Durante 2025, Microsoft ha despedido a más de 15 mil trabajadores, lo que representa el 7 % de su plantilla global. Durante enero y febrero se despidió a cerca de dos mil trabajadores, en un movimiento que afectó principalmente a las áreas de seguridad, productos y rendimiento. Mientras que, en mayo, 6 mil trabajadores fueron despedidos y en julio, 9 mil más perdieron su empleo.
Los sectores más afectados
Los sectores más afectados de estos despidos son el apartado gaming (los juegos) y Xbox (la parte técnica). Proyectos como Everwild y el reboot de Perfect Dark fueron cancelados. El estudio The Initiative fue cerrado y Turn 10 Studios perdió casi la mitad de su plantilla. De igual forma, otros títulos fueron cancelados.
Todos estos despidos no son causados por pérdidas de dinero. en el último trimestre, Microsoft generó 26 mil millones de dólares en ganancias netas. Es un plan estratégico para reestructurar su organización y fortalecer un enfoque en inteligencia artificial, ya que Microsoft invertirá cerca de 80 mil millones de dólares en infraestructura de IA.
King sumó 200 empleados despedidos en julio, especialmente en áreas de diseño, UX (User Experience —experiencia de usuario—) y redacción de narrativa en distintos estudios que van desde Londres, Barcelona, Estocolmo y Berlín.
La herramientas IA reemplazan a sus creadores
De acuerdo con un informe publicado por MobileGamer.biz, las “herramientas de IA están básicamente reemplazando a trabajadores que han sido sus creadores”.
Por otro lado, el CEO de Microsoft, Satya Nadella, reconoció que los despidos han sido emocionalmente difíciles y describió el periodo como una transición “desordenada”.
Pese a ello, se estima que Microsoft ha logrado ahorrar más de 500 millones de dólares gracias a la automatización por herramientas de IA.
El CTO (director de tecnología) de King, Steve Collins, ya declaró en 2023 que la compañía buscaba convertirse en “una empresa con prioridad en la IA”.
Ahora, varios trabajadores aseguran sentirse traicionados mientras esperan una reestructuración completa prevista para septiembre. Por el momento, ni King ni Microsoft han ofrecido declaraciones al respecto.
